Консультация юриста.

[Пузенко Наталья]

Паша, вот это мне прислал мой знакомый по нету- прочти, какое отношение к животным и вывод нашего соотечественника. Все нецензурные выражения я убрала, но остальное оставила нетронутым.

Добрый день, Наталия Хочу дать вам письмецо одной девушки из Германии подруге в Россию. Вернее, отрывок.
Пунктуация, орфография и остальные нехитрые обороты автора сохранены без изменения. Далее от лица автора.
... Иду, значит, шоппингую, смотрю: на обочине ёжик лежит. Не клубочком, а навзничь, и лапками кверху. И мордочка вся в кровище: машиной, наверное, сбило. Тут в пригородах кого только не давят! Ежи, лисы, змеи..
иногда даже косули попадаются. Мне чего-то жалко его стало: завернула в
газету, принесла домой.
Звоню Гельмуту, спрашиваю, что делать? Он мне: отнеси в больницу, там ветеринарное отделение есть. Ладно, несу.
Зашла в кабинет. Встречает какой-то Айболит перекачанный: за два метра ростом, из халата две простыни сшить можно. Вас ист лось?! - спрашивает. Вот уж, думаю, точно: лось. И прикинь: забыла, как по-немецки ёж. Потом уже в словаре посмотрела. Ну, сую ему бедолагу: мол, такое шайсе приключилось, кранкен животинка, лечи, давай. Назвался лосем - люби ёжиков..
Так он по жизни Айболитом оказался: рожа перекосилась, чуть не плачет
бедняжка. Тампонами протёр, чуть ли не облизал и укол засандалил. Блин, думаю, мало ёжику своих иголок. И понёс в операционную. Подождите, говорит, около часа.
Ну, уходить как-то стремно - жду. Часа через полтора выползает этот лось.
Табло скорбное, как будто у меня тут родственник загибается.
И вещает: мол, как хорошо, что вы вовремя принесли бедное существо! Травма-де, очень тяжёлая: жить будет, но инвалидом останется.. Сейчас, либе фройляйн, его забирать и даже навещать нельзя: ломняк после наркоза.
Я от такой заботы тихо ох......ваю. А тут начинается полный ам энде.
Айболит продолжает: Пару дней пациенту (nоtа bеnе: ёжику!) придётся полежать в отделении реанимации (для ёжиков?!!!), а потом сможете его забирать. У меня, наверное, на лице было написано: А на хрена мне дома ёжик-инвалид?!..
Он спохватывается: Но, может быть, это для вас обременительно и чересчур ответственно ( ё-мое!!!). Тогда вы можете оформить животное в приют (б.....!!!). Если же все-таки вы решите приютить его, понадобятся некоторые бюрократические формальности..
Понимаю, что ржать нельзя: немец грустный, как на похоронах фюрера.
Гашу лыбу и спрашиваю: - Договор об опеке (над ёжиком, е///т!!!)? -
отвечает, а также характеристику из магистрата. Я уже еле сдерживаюсь, чтобы не закатиться., - спрашиваю. Этот ....... на полном серьёзе отвечает: - Нет, характеристика в отношении вашей семьи, фройляйн. В документе должны содержаться сведения о том, не обвинялись ли вы или члены вашей семье в насилии над животными (изо всех сил гоню из головы образ ........., грубо сожительствующего с ёжиком!). Кроме того, магистрат должен подтвердить, имеете ли вы материальные и жилищные условия достаточные для опеки над животным (не слишком ли мы бедны для ёжика, с.....!!!). У меня, блин, ещё сил хватило сказать: мол, я посоветуюсь с близкими, прежде чем пойти на такой ответственный шаг, как усыновление ёжика. И спрашиваю: сколько я должна за операцию? Ответ меня додавил.

"О, нет, -говорит, -вы ничего не должны! У нас действует федеральная программа по спасению животных, пострадавших от людей". И дальше - зацени: "Наоборот, вы получите премию в сумме ста евро за своевременное обращение к нам. Вам отправят деньги почтовым переводом (... восемь, девять - аут!!!).
Мы благодарны за вашу доброту. Данке шен, гуторехциг фройляйн, ауфвидерзейн!" В общем, домой шла в полном угаре, смеяться уже сил не было.

А потом чего-то грустно стало: вспомнила нашу больничку, когда тётка лежала после инфаркта. Как еду таскала три раза в день, белье, посуду; умоляла, чтобы осмотрели и хоть зелёнкой помазали..
В итоге родилась такая максима: "Лучше быть ёжиком в Германии, чем человеком в России".

[Андрей Голубцов]

[Ivanovna]

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

(статья 81 ТК РФ часть шестая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Поэтому пока человек на больничном работодатель не вправе его уволить, может только уговорить уволиться.

[Параскева]

Татьяна Ивановна ,а если будет медецинское освидетельствование для последующего увольнения работадатель выплачивает какие либо деньги?

[Ivanovna]

В своих действиях работодатель и кадровики должны руководствоваться медицинским заключением. Оно выдается клинико-экспертной комиссией (КЭК) лечебно-профилактического учреждения или медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК), в функции которой входит также выдача инвалидной карты реабилитации инвалида. Заключение КЭК заверяется печатью медицинского учреждения, подписывается председателем и членами комиссии и вносится в историю болезни.
КЭК и профцентр МСЭК направляют работодателю документы о состоянии здоровья, трудовом увечье, профессиональном заболевании работника. МСЭК определяет стойкую утрату трудоспособности (группу инвалидности) и принимает решение о возможности дальнейшей трудовой деятельности конкретного человека, а также об установлении одной из трех степеней ограничения трудоспособности.
Перевод или увольнение считаются незаконными при отсутствии медзаключения, хотя оно далеко не в каждом случае служит основанием для перевода или увольнения. КЭК устанавливает состояние здоровья работника и необходимость его перевода на более легкую работу, а МСЭК – профессиональное заболевание, инвалидность.
1. Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается в постоянном переводе на другую работу, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ.
2. Если в соответствии с медицинским заключением работник признан полностью неспособным к трудовой деятельности в трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ на основании пункта 10 части первой статьи 77 Трудового Кодекса РФ (по обстоятельствам, независящим от воли работника и работодателя).
В обоих случаях работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (часть третья статьи 178 Трудового Кодекса РФ).

[Параскева]

Евгения Ивановна спасибо!!!

[Параскева]

Только вот интересно почему работадатели делают все чтоб сотрудник писал заявление об увольнении по собственному желанию.

[Пузенко Наталья]

Только вот интересно почему работадатели делают все чтоб сотрудник писал заявление об увольнении по собственному желанию.

Так это же для них проще!

[Ivanovna]

Пособия по нетрудоспособности оплачивает Фонд соц. страхования. Вроде для работодателя в денежном выражении потерь нет. Но вы попробуйте выбить эти деньги из ФСС! Ходишь два месяца, тащишь килогаммы ксерокопий и справок, и тебя все время отфутболивают. На момент обращения в ФСС, а это очень ограниченное время, когда принимают больничные к возмещению, пособия уже должны быть выплачены, все бумажки подготовлены. Нет бумажки, - приходи через месяц. Кроме того их задача эти пособия сэкономить - премия будет, да и возни много с оформлением - они средства на оплату из бюджета получают. Особенно с пристрастием относятся к "длинным" больничным - все подписи проверят, образцы подписей членов комиссии могут затребовать, доверенные врачи проверку проведут. А попробуйте втолковать хозяину с какой радости он должен вынимать из оборота свои деньги, отдавать их работнику, который болеет, и ждать 3 месяца, когда их возместят. Есть больничные - жди проверку. А оно ему надо?
А если учесть, что на малых предприятиях бухгалтер он же кассир, он же кадровик, он же юрист, он же завхоз и т.д. и т.п. И за свои хождения кроме нагоняя от руководителя за отсутствие на рабочем месте ничего не имеет. Поэтому столь накладную и затратную процедуру стараются обходить и бухгалтер, и хозяин. Вплоть до отказа в больничном, увольнении беременных.

[Сергей Худяков]

у нас в Воронежской области многодетным семьям дают участки(у меня родился третий ребенок).Старшей дочке в Ноябре исполниться 18лет.Меня поставили в очередь на получение участка но когда эта самая очередь подойдет не известно.У меня вопрос :при достижении старшего ребенка 18 летнего возвраста "пролечу" я с получением участка? Проконсультируйте меня пожалуйста.